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アイリスト 求人【充実のサロン環境で輝くライフスタイル】


「今いるマツエクサロンを変えたいけど、何処に行っていいのかわからいない…」
「アイリストの給料や休日・福利厚生が気になる…」
「他のアイリストと一緒に上手くやっていけるか不安だなぁ…」

マツエクサロンで働いているアイリストの方
美容師から転職を考えている方
美容学校を卒業する新卒の方

多くのマツエクサロンがあり就職や転職に悩まれている方も多いと思われます。

目次

アイリスト 求人【充実したサロン環境は自分で見つける】

数多くのマツエクサロンがあり
アイリストの応募を案内する求人会社も数多くあります。

これだけ多いと自分でサロンを決めるのは難しく
求人会社の仲介では、条件に合うサロンを
担当者から幾つか抜粋してもらいサロン見学や面接に行ってみる。

果たしてそれが正解でしょうか?

実際に、
大阪の求人会社から東京にある駅の名前や場所すら把握できていない
営業担当から当社の東京や埼玉にあるサロンに見学や応募の案内がきて
応募者が一人で来たり

会社の給料形態も・就業規則も環境を良いものにしようと
従業員とのミーティングや会議で更新して前進しているにも関わらず
求人会社の中には、掲載内容の更新も行われていない
【古い情報のまま掲載されてしまっている】サロンさんも多くあります。

真実の内容と
自分の条件に合う環境のマツエクサロンに就職するには
【自分自身で、サロンに行き働いているスタッフに話を聞く】
それ以外の方法はありません。

それらを踏まえ
株式会社A round match|マツエクサロンsign post(サインポスト)の
「給料体系・就業規則・福利厚生」
「働く環境」
「スタッフ」
について、紹介させて頂きます。
※尚、この記事はいつも最新情報に更新させて頂いております。

「給料体系・福利厚生」

株式会社 A round match給料体系
■マツエクサロン sign post
・マネージャー      ¥350,000(皆勤手当て¥5,000込)
・店長          ¥300,000(皆勤手当て¥5,000込)
・クリエイティブ     ¥280,000(皆勤手当て¥5,000込)
・アイデザイナー     ¥250,000(皆勤手当て¥5,000込)
・Jrアイデザイナー     ¥180,000(皆勤手当て¥5,000込)
・準社員・パート  時給 ¥1,200~¥1,400

・指名料 ¥300 ※クリエイティブ以上のランクから発生
・インセンティブ 所定ランク目標売上以上の金額の40%をバック
・店販手当(21日~20日の月間店販売上の10%) 
・皆勤手当て(¥5,000込み:正社員のみ)
・試用期間 2ヶ月
・試用期間 6か月(未経験アイリスト)

【マネージャー】(要・管理美容師免許)
・規定売上 『~¥500,000』(※店舗数・スタッフ数・スタッフ平均生産性による)
《降格条件》店舗売上目標を、6ヶ月連続で達成できなかった店舗を出した時代表取締役と各店長のミーティングにより決定

【店長】(要・管理美容師免許)
・クリエイティブ過程を完了した者
・技術マニュアルを完全に把握し、教育にて育成ができる実績を作った者
・規定技術売上『¥600,000』
・店舗売上達成により売上評価+100,000
《昇格条件》
 店長としての業務に責任を持ち、店舗売上目標を6ヶ月間以上達成し、
 売上実績・教育実績の結果を残した者
 代表取締役と各店副店長(不在の場合は店長)とのミーティングにより決定でマネージャーへ昇格
《降格条件》
 店舗売上目標を、6ヶ月連続で達成できなかった場合、代表取締役とのミーティングにより決定

【クリエイティブアイデザイナー】
・アイデザイナー過程を完了した者
《昇格条件》
 技術売上が、『3ヶ月平均660,000以上』or『3ヶ月平均指名売336,000以上』達成
 店長カリキュラム、管理能力・チーフ会議8回以上の出席の実績を持ち、
代表取締役とマネージャーのミーティングの結果で、店長に昇格を検討
《降格条件》
 『個人売上 600,000以下』アイデザイナーに降格

【アイデザイナー】
・Jrアイデザイナーが、研修技術マニュアルの過程を終了して
《昇格条件》
 技術売上が『3ヶ月平均で600,000以上』or『3ヶ月平均 指名売300,000以上』達成でクリエイティブ昇格
《降格条件》
 技術売上が『500,000以下』で、Jrアイデザイナー/Jrスタイリストに降格 

【Jrアイデザイナー】
・研修期間制度(2か月間)
・入社当月   サロンワーク中にモデルの施術(1日3名以上)
・1ヶ月目以降 店長の指示・判断により入客(施術後 店長のチェック有)
・2ヶ月目以降 技術研修マニュアルの進行状況により、店長の指示・判断により
 メニュー別の入客 研修技術・社内規定の技術マニュアル過程すべてを終了し
技術売上が『3ヶ月平均で425,000以上』でアイデザイナーに昇格

 【準社員・パート】
・時給¥1,200(月~金)『月間売上500,000以下(21日~20日計算)』
・時給¥1,400(月~金)『月間売上500,000以上(21日~20日計算)』
・時給¥1,400(土・日・祝)『無条件』
※準社員が、社会保険加入の場合
3ヶ月平均『月間売上550,000以上(21日~20日計算)』(土・日)は除く 

「就業規則」

1.アイリスト【正社員】
・営業時間  9:00~21:00
・休日:完全週休2日制 (土曜日2日・日曜日2日の休日可能 ※祝日は含まない)
・休暇 冬季休暇あり《冬季12/31∼1/4,店舗休業》
    休日申請可能(正社員5日・パート無)
・試用期間:経験者2ヶ月間
・試用期間:未経験者6ヶ月間
・労災、雇用保険完備(2ヶ月間の試用期間後に加入)
・社会保険完備(2ヶ月間の試用期間後に加入)
・年次有休休暇有
<勤続年数> 6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月
<取得可能日数> 10日 11日 12日 14日 16日 18日
・交通費全額支給(電車定期・バス定期・ガソリン代)
・勤務時間
9時間勤務 《実働8時間》 《休憩 60分》
1早番  8:30~17:30
〔出勤時間〕 8:29まで ◆開店の準備・当日のカルテ準備・伝票の準備・メール配信 
2中番  9:30~18:30
〔出勤時間〕9:29まで ◆小口・入金、中掃除(清掃表にて)・明日のカルテ準備
3遅番  10:30~19:30
〔出勤時間〕 10:19まで◆レジ締め・掃除(清掃表にて)・締め作業(19:00~19:30)

【参加行事】(※全て勤務時間内)
◎店長会議(店長のみ)◎代表ミィーティング(店長のみ)
◎店舗ミーティング ◎練習会(月2回)

・欠勤・遅刻 について
 遅刻を3種類とする
①開店30分前、もしくはシフトの出勤時間に遅刻、営業時間には間にあった場合
 皆勤手当て無し、その都度¥5,000の減給
②営業時間に間に合わず、予約のお客様が入っていなかった場合
 皆勤手当て無し、半日分の減給
③営業時間に間に合わず、予約のお客様とスタッフに多大なる迷惑をかけた場合
 皆勤手当て無し、半日~1日分の減給/再面接
※遅刻・欠勤が通算3回で再面接
(病欠の場合は、病院の領収書など証明できる物を提出)※病欠当日の証明できる物で良い。
○冠婚葬祭の欠勤は、2日間とする
○無断欠勤は、1回で再面接
・土・日・祝日の欠勤については、平日の2日分の減給を基本とする
(欠勤・遅刻 全てにおいて、マネージャー、店長に報告)




2.アイリスト【準社員】
(※アイリスト経験2年以上・時給制・管理者への昇格無し)
・ 営業時間 9:00~19:00
・ 8時間勤務 《実働7時間》 《休憩 計60分》
・休暇   完全週休2日制 (土曜日2日・日曜日2日の休日可能 ※祝日は含まない)
・試用期間 経験者2ヶ月間
・労災、雇用保険完備(2ヶ月の試用期間後に加入)
・社会保険完備(2ヶ月の試用期間後の実績に応じて加入を検討※過去に加入の実績あり)
・年次有休休暇有
<勤続年数> 6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月
<取得可能日数> 10日 11日 12日 14日 16日 18日
・交通費全額支給(電車定期・バス定期・ガソリン代)
・通勤手段(ふじみ野店のみ車通勤可能※駐車場代全額支給)

1早番 8:30~16:30
〔出勤時間〕 8:29まで ◆開店の準備・当日のカルテ準備・伝票の準備・メール配信
2中番 9:30~17:30
〔出勤時間〕 9:29まで ◆小口、入金、中掃除(清掃表にて)・明日のカルテ準備
所定出勤日数: 月21日以上出勤
(週5日出勤) ※土・日・祝日の出勤数4日以上

【参加行事】(※全て勤務時間内)
◎店舗ミーティング ◎練習会(月2回)

・欠勤・遅刻 について
 遅刻を3種類とする
①開店30分前、もしくはシフトの出勤時間に遅刻、営業時間には間にあった場合
 皆勤手当て無し、その都度¥5,000の減給
②営業時間に間に合わず、予約のお客様が入っていなかった場合
 皆勤手当て無し、半日分の減給
③営業時間に間に合わず、予約のお客様とスタッフに多大なる迷惑をかけた場合
 皆勤手当て無し、半日~1日分の減給/再面接
※遅刻・欠勤が通算3回で再面接
(病欠の場合は、病院の領収書など証明できる物を提出)※病欠当日の証明できる物で良い。
○冠婚葬祭の欠勤は、2日間とする
○無断欠勤は、1回で再面接
・土・日・祝日の欠勤については、
 平日の2日分の減給を基本とする
(欠勤・遅刻 全てにおいて、マネージャー、店長に報告)




3.アイリスト【パート】(経験2年以上)
・営業時間 9:00~19:00
・労災(2ヶ月の試用期間後に加入)
・交通費全額支給(電車定期・バス定期・ガソリン代)
・通勤手段(ふじみ野店のみ車通勤可能※駐車場代全額支給)

1 8:30~15:00(休憩30分※休憩時給発生)
〔出勤時間〕8:29まで
2 8:30~13:00(※休憩なし)
〔出勤時間〕8:29まで
3 13:00~17:00(休憩なし)
〔出勤時間〕12:29まで
・出勤日数
週3日以上出勤 (出勤曜日固定)
 ※土・日・祝日の出勤、月の2日以上
・ 休日
条件休 ※考慮し、シフト作成《※条件により申請書提出可 (例)子供の学校行事など》


・欠勤・遅刻 について
 遅刻を3種類とする
①開店30分前、もしくはシフトの出勤時間に遅刻、営業時間には間にあった場合
 皆勤手当て無し、その都度¥5,000の減給
②営業時間に間に合わず、予約のお客様が入っていなかった場合
 皆勤手当て無し、半日分の減給
③営業時間に間に合わず、予約のお客様とスタッフに多大なる迷惑をかけた場合
 皆勤手当て無し、半日~1日分の減給/再面接
※遅刻・欠勤が通算3回で再面接
(病欠の場合は、病院の領収書など証明できる物を提出)※病欠当日の証明できる物で良い。
○冠婚葬祭の欠勤は、2日間とする
○無断欠勤は、1回で再面接
・土・日・祝日の欠勤については、平日の2日分の減給を基本とする
(欠勤・遅刻 全てにおいて、マネージャー、店長に報告)

働く環境:コミニケーションの場を大切にしています

全ての業務を【勤務時間内】にすることで、プライベートとは違う
サロンで働くアイリストの一員としての自覚がある良いコミニケーションが取れます。
毎月の課題とテーマを持ったミーティングをすることでアイリストとして自分が進む方向を見つけられます。

【店舗ミーティング】
<月1回【60分】店舗ミーティング>
営業時間を短縮して
所定勤務時間内の集中力がある状態で開催します。
ミーティングこそ、店舗スタッフと意思疎通ができる大切な場として考えておりますので、
よりよいサロン営業が出来るように問題をそのままにせずスタッフ同士で解決できるように取り組んでいます。

【練習会】
<勤務時間内の月1回【90分】技術練習会>
毎月、各店長より課題となるテーマを
スタッフ全員で取り組み反省や課題を見つけ技術アップに取り組んで行きます。

集中力をもってしてもらう為、営業時間を短縮して所定勤務時間内で業務の一環として取り組んでいます。
課題のテーマに対して、店長もアイリストも関係なく「技術向上」「スランプ脱出」
新技術の獲得を大切に考えています。


【売上達成会】
月間の目標売上を達成した月の翌月に「売上達成会」を開催してます。
仕事の話は、少々でそれぞれで、好きなことを話して楽しみます。これが大切。
※参加・不参加は自由

代表取締役 竹山 実~充実したライフスタイルが目標~

美容師として活動して、美容業界に携わらせて頂いてきて経験の中で感じた事は
・結果を出す人が、いつまでも結果を出そうとしない甘えた人に「給料・時間・気持ち」を削られる
・技術に安さを求めすぎるお客さまに、結果を出す人が「給料・時間・気持ち」を削られる

業界を問わずですが
いつまでも結果を出そうとしない甘えた人の為に、
求めていない安い料金しか求めないお客さまを相手にすることになるのは結果を出す人です。

株式会社A round matchとして代表取締役として成し遂げなくてはならないこと
「美容業界の社会的地位の向上」

毎日が、仕事仕事では輝けない。
プライベートを充実させてこそ仕事でも輝けるもの
プライベートで輝く為には、良い仕事をして『結果』を出さなくてはいけないもの

良い仕事をして、プライベートを思いっきり楽しむ
プライベートを思いっきり楽しんで、良い仕事をする。輝く自分を見つけていく。

弱い自分から逃げないで頑張って成長し乗り越えた人材こそ結果をだし
会社に貢献してくれる輝く人材になるもの。

そんな人材こそ
「時間」と「給料」と「待遇」を手に入れなくてはいけないのに手に出来ない現状の社会。

この腐った現状に終止符を打つ為
美容業界の社会的地位の向上を目指しています。

スタッフにとっても、お客さまにとっても、笑顔が多い毎日となる生活の『良き一部に』

結果を出す優秀な人材の仕事とプライベートを充実させられる環境を作り
人を想い、人の為に尽くせるアイリストの眩しい笑顔を守れる会社にします。

本気で頑張ろうという気持ちを持っている
アイリストの皆さまが良いサロンに巡り合えますよう心から願っております。

《経営理念》
美容業界の社会的地位の向上
株式会社A round match 代表取締役 竹山 実

株式会社A round match

フラットラッシュVSボリュームラッシュ

《ツイッター》

マツエクサロンsignpost(サインポスト)池袋東口店

《営業時間》9:00-19:00
〒171-0022
《住所》東京都豊島区南池袋2-27-1村田ビル4F
《TEL》0359501033

マツエクサロンsignpost(サインポスト)志木店

《営業時間》9:00-19:00
〒353-0004
《住所》埼玉県志木市本町5-25-9 三上ビル2F
《TEL》0484759682

マツエクサロンsignpost(サインポスト)ふじみ野店

《営業時間》9:00-19:00
〒356-0057
《住所》埼玉県ふじみ野市市沢1-7-12
《TEL》0492939892

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