美容室・美容サロンが「人材を選べる」採用環境づくりを支援

高い固定費と採用費が重なる

池袋・新宿・渋谷などでは、家賃、集客媒体費、人件費に加えて求人費や紹介料も重なり、売上があっても利益が残りにくい状態です。

集客できても人手が足りない

お客様はいるのにスタッフを採用できず、予約枠や営業時間を増やせない。競合が少ない地域ほど、働き手そのものが少ない課題があります。

求職者が比較できる情報が少ない

給与の内訳、休日、研修、入客、評価、将来の働き方が曖昧なままでは、求職者も紹介会社もサロンの良さを判断しにくくなります。

募集ごとの詳しい情報

正社員・パート・新卒・未経験・経験者・業務委託など、対象ごとに給与、休日、研修、入客、キャリアを整理します。

質問に答えられる公式情報

「給料が高い」「働きやすい」「未経験から学べる」などの比較に必要な、根拠のある具体的な情報を掲載します。

募集内容を正しく伝える設定

職種、勤務地、雇用形態、給与、投稿日などを整え、Googleしごと検索の掲載対象となるための設定を行います。

公式LINE・応募フォーム

スマートフォンで求人を見た求職者が、迷わず質問や応募へ進めるボタン、案内、応募前のFAQを整えます。

応募の少なさと採用費に悩んでいる方

• 紹介会社からの紹介が少ない
• 求人媒体以外に応募経路がなく、紹介を待つしかない
• 給与や歩合の仕組みを求職者へ説明しにくい
• 自社サイトはあるが、採用ページが弱い
• 高額な採用コンサルティング費用はかけられない

検索順位・表示・応募・採用は保証しません

• 検索やAIへの反映には期間が必要です
• 給与、休日、研修などの正しい情報提供が必要です
• サイトの仕組みにより設置できる内容が異なります
• 求人広告、人材紹介、毎日のSNS投稿は含みません
• 表示、クリック、LINE追加、応募などを確認して改善します

既存の支援先と重なる場合

同じエリアで募集職種や対象となる求職者が重なり、既存の支援先と競合する可能性が高い場合はお断りします。

求人条件を確認できない場合

給与、休日、勤務時間、研修などを正確に確認できない場合や、実際と異なる求人情報の掲載をご希望の場合は支援できません。

継続的な協力が難しい場合

必要な情報提供や確認にご協力いただけない場合など、継続的な信頼関係を築くことが難しいと判断した際はお断りします。